OPHE-064

Kandidaat aangeboden

OPHE-064: Ervaren technische ondernemer zoekt ter geleidelijke of gedeeltelijke overname een hoogwaardig technisch bedrijf

Type: Productie

Branche: Technisch bedrijf (onderzoek, advies, productie en dienstverlening)

Regio:  Nederland

Soort transactie: Volledige overname, eventueel gedeeltelijke overname

Aantal werknemers: 10 tot 50 werknemers

De persoon

Een doelgerichte, analytisch sterke en besluitvaardige leider, die doortastend problemen aanpakt en oplost. Hij bepaalt met het team de koers en stappen die gezet moeten worden om verbeteringen te realiseren en vast te houden. Een goed en erkend teamresultaat geeft hem de voldoening waar hij naar streeft en vormt de basis voor nieuwe uitdagingen.

Werkervaring

Zeer brede management ervaring succesvol ingezet bij veranderings- en implementatieprojecten in profit en non-profit organisaties. Daarbij strekt die ervaring zich uit van het onderhandelen met klanten over het contract, het analyseren van de issues en aansturen van de medewerkers om de juiste invulling van de klantwens en het contract te realiseren.

Huidige activiteiten

Heeft sinds 2000 een eigen onderneming

Opleiding

– TU Delft Aardwetenschappen

– Bedrijfskunde TSM Businessschool

– Programma management methoden

– Diverse salestrainingen

Specialiteit

Het klantgericht realiseren van technisch complexe projecten door het juist toepassen van probleemanalyse en projectmanagement methoden, waarbij zowel de inhoudelijke aspecten als de beheersaspecten alle aandacht krijgen. Excelleert in klantomgevingen waar ‘problemen’ een praktische en doelgerichte aanpak vragen.

Gezocht bedrijf

Branche

Hoogwaardig technisch bedrijf (onderzoek, advies, productie en dienstverlening)

Karakteristiek

– Het bedrijf levert complexe klant specifieke oplossingen

– Projectmatige aanpak

– In een duidelijke niche markt

– Heeft goede reputatie

– Medewerkers zijn specialisten/vakmensen

– Met de ambitie om de beste te zijn

Cultuur

– Platte, informele en open organisatie

– Gedreven en enthousiaste medewerkers (zowel mannen als vrouwen) die worden getriggerd door klantgericht te streven naar vernieuwing en verbetering

– Loyaal

Type klanten

– B2B en B2C

– Klant is meedenkende relatie

Regio vestiging

– (inter)nationaal

Grootte

Tussen de 10 en de 50 medewerkers

Levensfase

Uit de eerste groei/start en/of toe aan de volgende stap

Soort overname

Minimaal kan een gelijkwaardige positie worden verkregen met de andere aandeelhouders

Deel dit bericht via:

Reageer op dit profiel:

Ja, ik blijf graag op de hoogte