De persoon
Een ondernemende doener met strategisch inzicht en een sterke commerciële drive. Zet kansen om in resultaat. Heeft ervaring met internationalisering en het implementeren van groeistrategieën. Hij heeft een passie voor duurzaamheid wat hij graag inzet om een duurzame groei te realiseren.

Werkervaring
Uitvoerige ervaring in commerciële werkomgevingen als eindverantwoordelijke voor het commerciële beleid (MT-lid). Nationaal en internationaal (Midden-Oosten en Azië) actief geweest, veel ervaring met het implementeren en uitvoeren van groeistrategieën.

Specifieke kenmerken
Scherp analytisch vermogen, snelle denker, leidinggevende capaciteiten, pragmatisch, oplossingsgericht.

Opleiding

• Haarlem Business School, MER HBO (economisch-juridisch)

Specialiteit

• Diversificatie
• Internationaliseren
• Marktsegmentatie
• Commerciële en algemene strategie
• Acquisitie
• Key-accountmanagement

Gezocht bedrijf
Handel, al dan niet productie of assemblage, vervaardiging met verkoopactiviteiten. Non-food producten. Geen consumentenmarkt of consumentenmarketing. Link aanwezig met verduurzaming. De ondernemer zoekt een onderneming ter participatie dan wel, eventueel op termijn, overname. De ondernemer heeft de ambitie om samen met de huidige ondernemer de organisatie te laten groeien, door aanvullende (commerciële) capaciteiten en middelen in te brengen. Waarde creatie voor alle belanghebbenden is hierbij het sleutelwoord.

Organisatie
Een bedrijf met een goede naam en een behoorlijke trackrecord, staat bekend om kwaliteit en klantgerichtheid. Traditioneel, B2B en resultaatgericht.

Cultuur
Cultuur van doeners, dynamisch en professioneel, no-nonsense, doe maar normaal dan doe je al gek genoeg, eager, mag best wat traditioneler zijn, geen ‘’snelle jongens’’ mentaliteit.

Type klanten

• Nationaal
• Internationaal
• B2B

Regio vestiging

Op max een uur rijden van Rotterdam

Soort overname

Voorkeur voor een geleidelijke overname, maar een volledige of gedeeltelijke overname afhankelijk van de prospositie is bespreekbaar.

Levensfase

Volwassen met een mogelijkheid tot uitbreiding, doorgroei of internationalisering.

Grootte

Globaal tussen de 5 en 20 medewerkers